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Contrata ingenieros, diseñadores y PMs sin quemar a tu equipo

La contratación tech es brutal. HRBlade extrae de GitHub, Stack Overflow, Hacker News y 27 fuentes más, ejecuta juegos cognitivos y revisión de código, y predice quién rendirá, sin sacrificar la experiencia del candidato que cierra a los mejores ingenieros.

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Específico para tech

Sourcing, cribado y cierre de talento técnico

Sourcing de calidad de ingeniería

Análisis de contribuciones en GitHub, reputación en Stack Overflow, ponentes en conferencias públicas: señales en las que los humanos realmente confían.

Integridad en take-home

Detecta entregas asistidas por Copilot, copy-paste de código abierto y soluciones externalizadas. Mantén honesta tu señal de entrevista.

Predice quién rendirá

Modelo por cliente entrenado con el rendimiento a 6 meses de tus contrataciones. Correlación r = 0,74 entre la puntuación de IA y los resultados.

Contratación tech con HRBlade

Los equipos de ingeniería entregan más rápido con contratación más afinada

+85%

Tasa de aceptación de oferta para ingeniero senior (ensayo con digital twin)

−62%

Tiempo de ingeniería senior dedicado a entrevistas

100%

De las entregas de código auto-verificadas para integridad de IA

30+

Conectores de sourcing técnico activos

Lo que dicen nuestros clientes

“HRBlade recableó cómo contratamos. El time-to-fill bajó de 45 días a 12. Las entrevistas en vídeo con IA reemplazaron un número absurdo de llamadas de cribado del reclutador — la calidad subió, mi equipo no se quema.”
VP People
“Las cadenas de engagement fueron el unlock para contratación de alto volumen. Procesamos más de 2.000 candidaturas al mes y los reclutadores solo aparecen para finalistas. Las puntuaciones de candidate experience también subieron — lo medimos.”
Head of Talent
“La evaluación con IA hace surface de señal real en lo alto del funnel. La calidad de hire subió un 40 % en nuestro benchmark de desempeño a 6 meses, y la rotación en el primer año bajó a la mitad. La herramienta de correlación predictiva de verdad funciona.”
Director of People Operations
“Hicimos onboarding de HRBlade en una sola tarde. Sin consultor, sin proyecto de migración. La UI es lo bastante intuitiva para que los managers de ingeniería ejecuten requisiciones por sí mismos. La mejor herramienta de RR. HH. que hemos adoptado en cinco años.”
Founder & CEO
“La evaluación distribuida en 6 ciudades solía ser una pesadilla de calendario. Ahora todos puntúan async, la IA agrega el consenso y flaggea la varianza. La cantidad de tiempo ahorrado en reuniones de alineamiento es enorme.”
Senior Recruiter
“Las integraciones de Workday + Slack + SAP entraron limpias vía la API abierta. Viniendo de Greenhouse, solo la historia de portabilidad de datos hizo que el cambio mereciera la pena. La API abierta y los formatos limpios de exportación importan cuando has crecido por encima de una sola herramienta.”
People Ops Lead
“Contratar en flujos de candidatos en inglés y árabe solía requerir dos stacks completamente separados. Con la autodetección de idioma de HRBlade, corremos un único pipeline y el agente de IA cambia por candidato. Game-changer.”
Talent Director
“Pilotamos el agente de voz para llamadas outbound de recruiting. La latencia <500 ms hace que de verdad parezca una conversación. Los candidatos lo puntúan 4,6/5 y nuestra tasa de conversión outbound se duplicó.”
Head of Recruiting
“Los juegos cognitivos resultaron ser el predictor más fuerte del desempeño a 6 meses para nuestros hires de customer support — mejor que la señal del CV. Lo hicimos paso obligatorio para esa familia de puestos.”
Chief People Officer
“Contratar a ingenieros senior es brutal. El Digital Twin me deja ensayar la entrevista en 5 minutos antes de la llamada real. Llego más afilado, los candidatos tienen mejor experiencia, y nuestra hire rate en ofertas senior pasó del 60 % al 85 %.”
VP Engineering

Contratación sin trabajo rutinario. El agente de IA está aquí.

Prueba gratuita de 14 días. Migrar tus vacantes y candidatos actuales — lo hacemos nosotros. Sustitución completa del stack en 2–4 semanas.

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Los equipos de ingeniería entregan más rápido con contratación más afinada

+85%

−62%

100%

30+

Funciones usadas

Entrevistas en vídeo

Cribado con IA

Pruebas cognitivas

Sourcing con IA

Cadenas de engagement

Contratación predictiva

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