HRBlade
Información legal
Aviso legal
Última actualización: 1 de marzo de 2026

En cumplimiento del deber de información recogido en el artículo 10 de la Ley 34/2002, de 11 de julio, de Servicios de la Sociedad de la Información y de Comercio Electrónico, a continuación se facilita la información general sobre el sitio web de HRBlade (hrblade.com) y las entidades contratantes a través de las cuales se presta el servicio.

1. Identificación de las entidades contratantes

HRBlade es una plataforma SaaS de contratación comercializada bajo el nombre comercial HRBlade y operada por las entidades indicadas en este apartado. La relación jurídica relativa a facturación, ejecución de contratos y soporte al cliente se establece con la entidad que corresponda a la región del Usuario.

1.1. Europa y resto del mundo

Para los Usuarios situados en Europa y en el resto del mundo, la entidad contratante es:

  • Denominación social: AMISCON GLOBAL S.L.
  • NIF: B70862099
  • Número de IVA intracomunitario: ESB70862099
  • Domicilio social: Valencia, España

AMISCON GLOBAL S.L. actúa como entidad contratante del servicio HRBlade para los Usuarios domiciliados en España, en el resto de la Unión Europea y en cualquier otra jurisdicción no asignada expresamente a otra entidad en el presente Aviso Legal.

1.2. América del Norte y del Sur

Para los Usuarios situados en América del Norte y del Sur, las ventas y el soporte al cliente del servicio HRBlade se prestan a través de:

  • Denominación social: Sayoos LLC
  • Domicilio social: Cheyenne, Wyoming, Estados Unidos
  • Teléfono: +1 (201) 490-4073

Sayoos LLC actúa como parte contratante en América a efectos de facturación, ejecución de contratos y soporte al cliente del servicio HRBlade.

2. Objeto

El presente Aviso Legal (en adelante, el «Aviso») regula el acceso y uso del sitio web de HRBlade en hrblade.com y de cualquiera de los subdominios asociados (en su conjunto, el «Sitio Web»), así como la relación entre las entidades identificadas en el apartado 1 y las personas físicas o jurídicas que accedan al Sitio Web (en adelante, los «Usuarios»).

La navegación por el Sitio Web implica la aceptación íntegra y sin reservas de todas las cláusulas del presente Aviso en la versión publicada en el momento del acceso. En caso de no estar de acuerdo con alguna disposición, el Usuario deberá abandonar inmediatamente el Sitio Web.

3. Condiciones de uso

El Usuario se compromete a hacer un uso adecuado de los contenidos y servicios ofrecidos a través del Sitio Web y a no emplearlos, a título enunciativo y no limitativo, para:

  • Realizar actividades ilícitas o contrarias a la buena fe y al orden público.
  • Difundir contenidos o propaganda de carácter racista, xenófobo, pornográfico, ilegal o discriminatorio, o que enaltezca la violencia o el terrorismo.
  • Provocar daños en los sistemas físicos y lógicos del Sitio Web, de sus proveedores o de terceros, o introducir o difundir virus informáticos o cualesquiera otros sistemas susceptibles de provocar tales daños.
  • Intentar acceder y, en su caso, utilizar las cuentas de correo electrónico de otros Usuarios y modificar o manipular sus mensajes.
  • Utilizar el Sitio Web o la información contenida en él con fines comerciales, publicitarios o cualesquiera otros distintos de los expresamente autorizados.

El Usuario es responsable de la veracidad de los datos que facilite y se compromete a mantener actualizada la información comunicada a la entidad contratante para cualquiera de los servicios ofrecidos.

4. Propiedad intelectual e industrial

Todos los contenidos del Sitio Web, entendiendo por tales, a título enunciativo, los textos, fotografías, gráficos, imágenes, iconos, tecnología, software, enlaces y demás contenidos audiovisuales o sonoros, así como su diseño gráfico y códigos fuente, son propiedad intelectual de HRBlade o de sus licenciantes, sin que pueda entenderse cedido al Usuario ninguno de los derechos de explotación reconocidos por la normativa vigente sobre propiedad intelectual, salvo aquéllos que resulten estrictamente necesarios para el uso del Sitio Web.

Las marcas, nombres comerciales o signos distintivos son titularidad de HRBlade o de terceros, sin que pueda entenderse que el acceso al Sitio Web atribuya derecho alguno sobre los mismos.

Los enlaces o hiperenlaces situados en sitios web de terceros no implican la existencia de relación, colaboración o dependencia alguna entre las entidades contratantes y el titular del sitio web en el que se encuentren.

5. Responsabilidad y garantías

Las entidades contratantes declaran haber adoptado las medidas necesarias para permitir el normal funcionamiento del Sitio Web. No obstante, no pueden garantizar la continuidad, disponibilidad o infalibilidad del funcionamiento del Sitio Web y, en consecuencia, no garantizan la ausencia de errores en sus contenidos ni la actualización permanente de los mismos, sin perjuicio de su mejor diligencia, en su caso, para prevenirlos, subsanarlos o actualizarlos.

Tanto el acceso al Sitio Web como el uso no consentido que pueda hacerse de la información contenida en el mismo son de la exclusiva responsabilidad del Usuario. Las entidades contratantes no responderán de las consecuencias, daños o perjuicios que pudieran derivarse de dicho acceso o uso.

Las entidades contratantes no son responsables de los posibles errores de seguridad que se puedan producir ni de los posibles daños que puedan causarse al sistema informático del Usuario (hardware y software) o a los ficheros o documentos almacenados en el mismo, como consecuencia de la presencia de virus en el dispositivo del Usuario utilizado para conectarse a los servicios y contenidos del Sitio Web, de un mal funcionamiento del navegador o del uso de versiones no actualizadas del mismo.

6. Datos personales y privacidad

El tratamiento de los datos personales que se realiza a través del Sitio Web se rige por la Política de Privacidad disponible en hrblade.com/privacy/, que forma parte integrante del presente Aviso Legal. Mediante el uso del Sitio Web, el Usuario acepta el tratamiento de datos descrito en dicha Política.

Para los Usuarios europeos, el responsable del tratamiento es AMISCON GLOBAL S.L. Para los Usuarios de América, el tratamiento se realiza a través de Sayoos LLC dentro del marco descrito en la Política de Privacidad. Las solicitudes relacionadas con el ejercicio de los derechos en materia de protección de datos podrán dirigirse a info@hrblade.com.

7. Cookies

El Sitio Web utiliza cookies propias y de terceros conforme a la política de cookies que se muestra en el primer acceso. Al continuar la navegación tras la visualización del banner de cookies, el Usuario consiente la instalación de las cookies no estrictamente necesarias, salvo aquellas que haya rechazado. El Usuario podrá revocar en cualquier momento el consentimiento prestado a través de las herramientas de configuración puestas a su disposición por el Sitio Web o por su propio navegador.

8. Enlaces a terceros

El Sitio Web puede contener enlaces a otros sitios web o aplicaciones operados por terceros. Dichos enlaces se proporcionan con fines exclusivamente informativos. Las entidades contratantes no controlan el contenido de tales sitios web o aplicaciones de terceros, no asumen ninguna responsabilidad sobre los mismos y no respaldan necesariamente los productos, servicios o información que se ofrecen a través de ellos. El acceso a dichos enlaces se realiza bajo la exclusiva responsabilidad del Usuario.

9. Modificaciones

Las entidades contratantes se reservan el derecho a efectuar, sin previo aviso, las modificaciones que consideren oportunas en el Sitio Web, pudiendo cambiar, suprimir o añadir tanto los contenidos y servicios prestados a través del mismo como la forma en la que aparezcan presentados o localizados.

Asimismo, el presente Aviso Legal podrá modificarse para adecuarlo a los cambios legislativos, jurisprudenciales o de la práctica empresarial. La versión vigente será únicamente la publicada en cada momento, y la fecha que figura en la cabecera de este documento indica su última actualización.

10. Legislación aplicable y jurisdicción

Para todas las cuestiones relativas a la interpretación, aplicación y cumplimiento del presente Aviso Legal, así como las reclamaciones que puedan derivarse de su uso, las partes se someterán a la legislación y jurisdicción del país correspondiente a la entidad contratante:

  • En relación con los contratos suscritos con AMISCON GLOBAL S.L., el presente Aviso Legal se rige por la legislación española y las partes se someten, con renuncia expresa a cualquier otro fuero que pudiera corresponderles, a los Juzgados y Tribunales de la ciudad de Valencia (España), sin perjuicio de la aplicación de las normas imperativas en materia de protección al consumidor del lugar de residencia del Usuario.
  • En relación con los contratos suscritos con Sayoos LLC, el presente Aviso Legal se rige por las leyes del Estado de Wyoming, Estados Unidos, y las controversias se resolverán ante los tribunales situados en Cheyenne, Wyoming, salvo cuando resulten de aplicación las normas imperativas en materia de protección al consumidor de la jurisdicción del Usuario.

11. Contacto

Para cualquier consulta de carácter general relacionada con el presente Aviso Legal o con el funcionamiento corporativo del servicio HRBlade, póngase en contacto con info@hrblade.com. Para consultas comerciales, utilice el formulario disponible en hrblade.com/contacts/.

Contacto
Email: info@hrblade.com
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