Búsqueda ejecutiva

Contrata ejecutivos y especialistas senior sin las tarifas de las firmas de búsqueda

Contratar ejecutivos solía significar un retainer de 90 días con una firma externa. Con HRBlade, gestionas la búsqueda internamente: sourcing dirigido, calibración multi-stakeholder y rondas finales aumentadas con IA.

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Calidad ejecutiva

Contratación de precisión sin firma externa

Sourcing dirigido

Búsqueda booleana + semántica en LinkedIn, comunidades de nicho de la industria y tu CRM. Encuentra a los 50 correctos, no a los 5.000.

Ensayo con digital twin

Los hiring managers ensayan la entrevista con un digital twin de IA antes de la llamada real. Aparecen más afilados. Ganan ofertas senior.

Calibración multi-stakeholder

Scorecards colaborativos asíncronos en todo el panel. Seguimiento de consenso, marcado de varianza, trazabilidad de decisión.

Resultados de búsqueda ejecutiva

Contrata talento senior internamente

✓Coste por contratación ejecutiva (vs. búsqueda con retainer)
✓Tasa de aceptación de oferta senior
✓Time-to-fill medio (vs. más de 90 con búsqueda con retainer)
✓Satisfacción del hiring manager

HR team collaborating in HRBlade: shared candidate pipeline, assigned reviewers, comments and hiring decisions in one workspace

Funciones usadas

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Testimonios

Lo que dicen nuestros clientes

“HRBlade recableó cómo contratamos. El time-to-fill bajó de 45 días a 12. Las entrevistas en vídeo con IA reemplazaron un número absurdo de llamadas de cribado del reclutador — la calidad subió, mi equipo no se quema.”
VP People
“Las cadenas de engagement fueron el unlock para contratación de alto volumen. Procesamos más de 2.000 candidaturas al mes y los reclutadores solo aparecen para finalistas. Las puntuaciones de candidate experience también subieron — lo medimos.”
Head of Talent
“La evaluación con IA hace surface de señal real en lo alto del funnel. La calidad de hire subió un 40 % en nuestro benchmark de desempeño a 6 meses, y la rotación en el primer año bajó a la mitad. La herramienta de correlación predictiva de verdad funciona.”
Director of People Operations
“Hicimos onboarding de HRBlade en una sola tarde. Sin consultor, sin proyecto de migración. La UI es lo bastante intuitiva para que los managers de ingeniería ejecuten requisiciones por sí mismos. La mejor herramienta de RR. HH. que hemos adoptado en cinco años.”
Founder & CEO
“La evaluación distribuida en 6 ciudades solía ser una pesadilla de calendario. Ahora todos puntúan async, la IA agrega el consenso y flaggea la varianza. La cantidad de tiempo ahorrado en reuniones de alineamiento es enorme.”
Senior Recruiter
“Las integraciones de Workday + Slack + SAP entraron limpias vía la API abierta. Viniendo de Greenhouse, solo la historia de portabilidad de datos hizo que el cambio mereciera la pena. La API abierta y los formatos limpios de exportación importan cuando has crecido por encima de una sola herramienta.”
People Ops Lead
“Contratar en flujos de candidatos en inglés y árabe solía requerir dos stacks completamente separados. Con la autodetección de idioma de HRBlade, corremos un único pipeline y el agente de IA cambia por candidato. Game-changer.”
Talent Director
“Pilotamos el agente de voz para llamadas outbound de recruiting. La latencia <500 ms hace que de verdad parezca una conversación. Los candidatos lo puntúan 4,6/5 y nuestra tasa de conversión outbound se duplicó.”
Head of Recruiting
“Los juegos cognitivos resultaron ser el predictor más fuerte del desempeño a 6 meses para nuestros hires de customer support — mejor que la señal del CV. Lo hicimos paso obligatorio para esa familia de puestos.”
Chief People Officer
“Contratar a ingenieros senior es brutal. El Digital Twin me deja ensayar la entrevista en 5 minutos antes de la llamada real. Llego más afilado, los candidatos tienen mejor experiencia, y nuestra hire rate en ofertas senior pasó del 60 % al 85 %.”
VP Engineering

Contratación sin trabajo rutinario. El agente de IA está aquí.

Prueba gratuita de 14 días. Migrar tus vacantes y candidatos actuales — lo hacemos nosotros. Sustitución completa del stack en 2–4 semanas.

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