Agente de IA autónomo con 17 intenciones de contratación. Busca, escribe, llama, entrevista, puntúa y agenda. Búsqueda semántica de 2 segundos en tu base de candidatos. Voz y texto. Más de 15 idiomas con detección automática.
No es un chatbot. No es un copiloto. Es la contratación misma. Blade recibe una petición en lenguaje natural, elige las fuentes adecuadas, redacta el outreach, conduce la entrevista y te entrega una evaluación estructurada. Tu equipo se centra en decisiones de criterio — Blade hace el trabajo.
Consulta en lenguaje natural: «ingeniero senior frontend con experiencia en fintech en Berlín, abierto a híbrido». Blade devuelve coincidencias en menos de 2 segundos.
En la app, en Slack, por teléfono. Entiende órdenes, hace preguntas de aclaración y mantiene el contexto en todo el ciclo del candidato.
Búsqueda, outreach, agenda de entrevistas, gestión de rechazos, actualizaciones de estado, informes para managers, redacción de ofertas, comprobación de referencias y más.
Detecta el idioma del candidato desde el primer mensaje y cambia automáticamente. Outreach, entrevistas y ofertas en su idioma nativo.
Índice vectorial sobre toda tu base de candidatos, historial de mensajes y decisiones de contratación. Cero cambio de contexto, sin «déjame revisar mis notas».
Cada acción viene con un audit trail: qué se hizo, por qué y qué señales del candidato lo informaron. Cumplimiento del Art. 22 RGPD integrado.
Plantea la tarea como a un compañero: «encuentra tres product managers con experiencia en marketplace y agéndalos para el martes».
Blade no devuelve un CSV y se va. Escribe, llama, agenda, hace seguimiento y mantiene al equipo informado mientras avanza.
Tras cada etapa recibes un resumen breve: puntuación por competencia, alertas de riesgo, recomendación contratar/no contratar. La decisión final sigue siendo humana.
Fuente: Latencia p95 en producción del índice talent-search, 2025
Fuente: Especificación de producto HRBlade, 2025
Fuente: Benchmark interno en deployments piloto, 2025
Startups en fase temprana donde los founders gestionan la contratación. Blade absorbe búsqueda, outreach y agenda para que los founders solo se involucren en las conversaciones de mayor señal.
Retail, soporte, almacenes. Cientos de candidatos en simultáneo, cada uno con conversación personalizada — nadie se pierde por el camino.
Contratación en varios husos horarios y oficinas. Blade resuelve disponibilidad y agenda entrevistas sin malabarismos manuales con los husos.
Un chatbot responde preguntas según un guion. Blade está orientado a objetivos: dile «encuentra y contacta a tres candidatos» y elegirá la fuente, redactará el outreach, agendará y reportará. Los bots reaccionan. Blade actúa.
Llama a los candidatos por sí mismo. Latencia < 500 ms, cribado completo, puntuación de competencias en tiempo real.
Tu base de talento es un grafo, no una lista. Encuentra conexiones ocultas, gaps de habilidades y caminos de movilidad interna.
IA multi-agente que simula la dinámica real de tu equipo — antes de contratar, promover o reorganizar.
