# HRBlade

> Su equipo de contratación con IA por 99 € al mes. La IA de HRBlade evalúa a cada candidato, realiza la primera entrevista por vídeo, teléfono o chat y le entrega los cinco mejores con citas de sus respuestas. Cada decisión la toma una persona.

HRBlade es un software de contratación con IA para pequeñas y medianas empresas, pensado para compañías de 20 a 200 personas en las que una sola persona de RR. HH. (o un fundador) se ocupa de toda la contratación, sin sistema de seguimiento de candidatos o con uno básico. Incluye un ATS integrado. Lo desarrolla AMISCON GLOBAL S.L. (Valencia, España) y está alojado en la UE (Ámsterdam).

## Cómo funciona

1. Abra una vacante. Pegue o redacte la descripción del puesto y defina los requisitos imprescindibles. Los candidatos se postulan desde su página de empleo o mediante un enlace a la oferta.
2. La IA evalúa y entrevista a todos. Cada candidato se evalúa frente al puesto, y quienes lo superan hacen una primera entrevista estructurada por vídeo, teléfono o chat, en cualquiera de los 20 idiomas disponibles para candidatos, en el momento que mejor les convenga.
3. Usted recibe a los cinco mejores, con citas. La puntuación de cada candidato se explica con citas de sus propias respuestas. Usted revisa, compara y decide; la IA nunca rechaza ni contrata a nadie por su cuenta.

## Precios

- Small Business: 99 € al mes, o 79 € al mes con facturación anual.
- Business: 699 € al mes, o 599 € al mes con facturación anual.
- Enterprise (on-premise): desde 90.000 € el primer año.
- Recargas en cualquier plan: +100 entrevistas con IA por 39 €, +1,000 evaluaciones de currículum por 19 €, +100 minutos de voz por 49 €.
- Acceso: regístrese gratis y explore con candidatos de ejemplo; añada una tarjeta para empezar a usarlo de verdad; el primer cargo llega a las 24 horas; cancele cuando quiera.

## Confianza: lo que la IA hace y lo que no hace

- Sin análisis de rostro, voz ni emociones. HRBlade no realiza análisis facial, ni análisis de las características de la voz, ni reconocimiento de emociones; solo se puntúa el texto de las respuestas. Es una declaración escrita permanente (referencia HRBLADE-ATT-001).
- Puntuaciones explicables: cada puntuación se respalda con citas de las respuestas del candidato, y la decisión de contratación la toma una persona.
- Detección de respuestas escritas con IA, además de señales de integridad opcionales que el empleador decide activar. Cada alerta la revisa una persona.
- Alojado en la UE (Ámsterdam). Los datos personales de los candidatos no se usan para entrenar modelos de IA.
- Documentos públicos: Trust Center, la declaración de ausencia de reconocimiento de emociones y la Declaración de transparencia sobre IA.

## Páginas clave

- [HRBlade: software de contratación con IA para pequeñas empresas](https://es.hrblade.com/): Qué hace HRBlade, cómo funciona en tres pasos y precios.
- [Precios](https://es.hrblade.com/pricing/): Small Business 99 €/mes (79 € con pago anual), Business 699 €/mes (599 € con pago anual), Enterprise on-premise desde 90.000 € el primer año, recargas y cómo empieza la facturación.
- [HRBlade para pequeñas empresas](https://es.hrblade.com/solutions/smb/): El equipo de contratación con IA para empresas donde una sola persona se encarga de toda la contratación.
- [Funcionalidades](https://es.hrblade.com/features/): Evaluación con IA, entrevistas con IA por vídeo, teléfono o chat, listas de finalistas con citas, ATS integrado y conector MCP.
- [Evaluación de candidatos con IA](https://es.hrblade.com/ai-screening/): Cómo se evalúa a cada candidato y cómo se explica cada puntuación.
- [Entrevistas en vídeo con IA](https://es.hrblade.com/video-interviews/): Entrevistas en vídeo diferidas puntuadas por lo que dicen los candidatos, nunca por su rostro ni su voz.
- [Entrevistas telefónicas con IA](https://es.hrblade.com/voice-interviews/): La IA llama a los candidatos y realiza una primera entrevista telefónica estructurada.
- [Entrevistas por chat con IA](https://es.hrblade.com/chat-interviews/): Una breve entrevista por texto desde un enlace o la página de empleo.
- [ATS integrado](https://es.hrblade.com/ats/): Flujos de selección, tablero kanban y registro de auditoría en el mismo espacio de trabajo.
- [Centro de confianza](https://es.hrblade.com/trust/): Cómo trata la IA a los candidatos, con los documentos que lo respaldan.
- [Sin reconocimiento de emociones: declaración](https://es.hrblade.com/trust/no-emotion-recognition/): Declaración permanente de que HRBlade no analiza rostros ni características de la voz y no infiere emociones.
- [Declaración de transparencia sobre IA](https://es.hrblade.com/ai-transparency/): Qué leen los modelos, dónde se procesan los datos, cómo se evalúan los sesgos y registros de decisiones.
- [Integraciones](https://es.hrblade.com/integrations/): Lever, Zapier, API y webhooks, feeds de empleo, calendarios y telefonía.
- [Desarrolladores: API, webhooks, MCP](https://es.hrblade.com/help/developers/): API REST, webhooks y el conector MCP para asistentes de IA.
- [Blog](https://es.hrblade.com/blog/): Guías para RR. HH. en pequeñas empresas sobre evaluación de candidatos, entrevistas con IA y normativa de contratación.
- [Contacto](https://es.hrblade.com/contacts/): Ventas, Enterprise on-premise, partners y soporte: info@hrblade.com.

## Datos

- Sistema de seguimiento de candidatos (ATS) integrado; HRBlade también puede funcionar como capa de evaluación y primera entrevista junto a un ATS existente.
- Integraciones disponibles hoy: Lever, Zapier, API REST y webhooks, Google for Jobs y feeds XML de empleo, feeds de calendario y proveedores de telefonía.
- Conector MCP para Claude, ChatGPT y Cursor, para que un asistente de IA pueda trabajar con sus vacantes y candidatos de HRBlade.
- 20 idiomas para las entrevistas con candidatos.
- Reseñas de 5 estrellas en G2 y Capterra. #3 Product of the Day en Product Hunt.
- Contacto: info@hrblade.com.